Desconvocada la huelga en Iberia tras llegar a un acuerdo

Des­pués de 10 días de huel­ga, Ibe­ria y sus sin­di­ca­tos mayo­ri­ta­rios acep­ta­ron la pro­pues­ta del media­dor nom­bra­do por el gobierno “rela­ti­va al plan de via­bi­li­dad de la com­pa­ñía”. Ello impli­ca que se des­con­vo­ca la huel­ga pre­vis­ta para la sema­na del 18 al 22 de mar­zo. Sin embar­go, los sin­di­ca­tos CNT y CESHA se des­mar­can y con­vo­can huel­ga en Sema­na San­ta al no estar con­for­mes con el acuer­do de des­con­vo­ca­to­ria de los paros.

“Ibe­ria y los sin­di­ca­tos repre­sen­tan­tes del 93% de la plan­ti­lla han acor­da­do acep­tar y, por tan­to, poner en mar­cha la pro­pues­ta ela­bo­ra­da por el media­dor Gre­go­rio Tude­la rela­ti­va al plan de via­bi­li­dad de la com­pa­ñía”, según infor­mó Ibe­ria en un comu­ni­ca­do. La fir­ma de este acuer­do “supo­ne la des­con­vo­ca­to­ria inme­dia­ta de la huel­ga pre­vis­ta para la pró­xi­ma sema­na, del 18 al 22 de mar­zo, así como la reti­ra­da del plan de des­pi­do colec­ti­vo pro­pues­to por la empre­sa”, según Iberia.

El lunes, el por­ta­voz del sec­tor aéreo del sin­di­ca­to UGT, Manuel Atien­za, había afir­ma­do tras una reunión con Tude­la que “la mayo­ría de los sin­di­ca­tos se ha pro­nun­cia­do a favor de fir­mar”. El plan del media­dor, acep­ta­do por las par­tes, pro­po­ne redu­cir de 3.800 a 3.100 el núme­ro de pues­tos de tra­ba­jo a supri­mir, mejo­rar las indem­ni­za­cio­nes de las per­so­nas des­pe­di­das y limi­tar el recor­te de suel­dos al 7% para el per­so­nal de tie­rra y al 14% para el per­so­nal de cabina.

El sin­di­ca­to de pilo­tos SEPLA no ha fir­ma­do el acuer­do ale­gan­do que nece­si­ta más tiem­po para estu­diar la pro­pues­ta, aun­que tam­po­co hará huel­ga la pró­xi­ma semana.

El acuer­do entre la direc­ción de Ibe­ria y los sin­di­ca­tos lle­ga des­pués de dos huel­gas de cin­co días rea­li­za­das del 18 y al 22 de febre­ro y del 4 y al 8 de mar­zo con­tra los pla­nes de rees­truc­tu­ra­ción de la com­pa­ñía pre­sen­ta­do por IAG, el con­sor­cio naci­do de la fusión de Ibe­ria y Bri­tish Air­ways.

Los emplea­dos con­si­de­ra­ban que el plan de ajus­te anun­cia­do por IAG, que, ade­más de los des­pi­dos, pre­veía una reduc­ción del 15% de la capa­ci­dad de Ibe­ria, pre­pa­ra­ba el terreno para un “des­man­te­la­mien­to” de la aero­lí­nea en favor de su homó­lo­ga británica.La com­pa­ñía ase­gu­ra por su par­te haber per­di­do más de 850 millo­nes de euros entre 2008 y 2012.

Anuncian huelga para los días 25, 26 y 27 de marzo de Semana Santa

El sin­di­ca­to de pilo­tos SEPLA ha deci­di­do no rubri­car el docu­men­to, por con­si­de­rar que nece­si­ta más tiem­po para estu­diar la pro­pues­ta, pero no segui­rá ade­lan­te con los paros para no entur­biar la paz social logra­da. Tam­po­co han apo­ya­do el acuer­do otras cen­tra­les, como Sta­vla, CTA Tie­rra y CGT.

Sin embar­go, los sin­di­ca­tos mino­ri­ta­rios CNT y CESHA (Coor­di­na­do­ra Esta­tal de Hand­ling) han con­vo­ca­do huel­ga para los días 25, 26 y 27 de mar­zo en deman­da de un “plan de via­bi­li­dad” que garan­ti­ce a lar­go pla­zo el futu­ro de la com­pa­ñía y para pedir una polí­ti­ca de reno­va­ción de flo­ta y expan­sión comercial.

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