Calendario laboral 2015: sin puentes y un festivo menos
El Jueves Santo será festivo en toda España, salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana
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Ya puedes ir organizando tus escapadas para el año que viene. Se acaba de publicar el calendario laboral 2015 (ver PDF con la resolución del BOE), que recoge un total de ocho fiestas nacionales comunes a todas las comunidades autónomas, una menos que en 2014.
Según el calendario laboral 2015 se estipula que sólo tres días festivos se celebrarán entre semana, por lo que el año que viene habrán menos puentes.
Así queda el calendario laboral 2015
El calendario laboral 2015 recoge las fiestas comunes en toda España que serán:
- 1 de enero, Año Nuevo (jueves)
- 6 enero, Reyes (martes)
- 3 de abril, Viernes Santo
- 1 de mayo, Fiesta del Trabajo (viernes)
- 15 de agosto, Asunción de la Virgen (sábado)
- 12 de octubre, Fiesta Nacional (lunes)
- 8 de diciembre, La Inmaculada Concepción (martes)
- 25 de diciembre, Navidad (viernes)
Siete de estas ocho fechas festivas eran no sustituibles (no pueden ser cambiadas por las Comunidades Autónomas) y a ellas se les ha sumado el 6 de enero, que en 2015 será festivo en todas las comunidades autónomas ya que ninguna región ha ejercido su facultad de pasar este festivo a otro día.
Puentes de Noviembre y Diciembre en el calendario laboral 2015
El calendario laboral 2015 no contempla como días festivos nacionales el 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) y el 6 de diciembre (Día de la Constitución Española) ya que estos días caen en domingo. Sin embargo, muchas comunidades autónomas han declarado festivos los dos lunes siguientes a estas dos fechas (2 de noviembre y 7 de diciembre), pero no en todas.
De esta forma, el 2 de noviembre será fiesta en Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura y Galicia.
Por su parte, el 7 de diciembre será festivo sólo en Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Murcia y La Rioja.
Los gobiernos de las Comunidades Autónomas tienen opción a cambiar determinadas fiestas. Por ejemplo, el 2 de abril (Jueves Santo) será fiesta en todas las regiones, salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana, pero el 19 de marzo (San José) sólo será festivo en Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra y País Vasco.
En el caso del 25 de julio (Santiago Apóstol), el calendario laboral 2015 lo declara festivo sólo en Galicia, Navarra y País Vasco.
Menos puentes largos en 2015
Desde hace un par de años, el Gobierno junto a los agentes sociales, viene discutiendo la necesidad de evitar los macropuentes, esos puentes largos que se forman al encadenar varios días festivos próximos como ocurre en diciembre con los de La Constitución y La Inmaculada.
El objetivo de la comisión que trabaja en recortar los puentes es acometer los cambios legislativos necesarios que posibiliten la movilidad de determinados festivos, especialmente cuando caen entre semana.
En 2014 no hizo falta hacer cambios, ya que el calendario laboral no se prestaba a muchos puentes. Pues resulta que el año 2015 tampoco habrán retoques.
Los tres días que pueden cambiarse de fecha para evitar puentes largos son el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) y 6 de diciembre (Día de la Constitución Española). Pero en el calendario laboral 2015, los tres caen en fin de semana, por lo que no es necesario moverlos.
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Calendario laboral | Resolución de la Dirección General de Empleo en el Boletín Oficial del Estado (fichero PDF)
