Huelga Vueling: horario Servicios Mínimos Mayo 2018

El jue­ves 3 de ma­yo ini­cia la ter­ce­ra jor­na­da de huel­ga de pi­lo­tos de Vue­ling. El pa­ro, que tu­vo su pre­cue­la los pa­sa­dos 25 y 26 de abril, se man­ten­drá tam­bién el 4 de ma­yo 2018. Se tra­ta de la pri­me­ra huel­ga de la his­to­ria de Vue­ling des­de la crea­ción de la com­pa­ñía en el año 2004.

Hay 116 vue­los can­ce­la­dos pa­ra el jue­ves y otros 106 pa­ra el vier­nes. En to­tal, 222 avio­nes no des­pe­ga­rán du­ran­te la se­gun­da se­ma­na de huel­ga en Vueling.

El sin­di­ca­to Se­pla, que con­vo­ca es­tas mo­vi­li­za­cio­nes, pro­tes­ta, en­tre otras co­sas, por los sa­la­rios de los pi­lo­tos de la com­pa­ñía que, ase­gu­ra, son un 30% in­fe­rio­res a otras aerolíneas.

El Mi­nis­te­rio de Fo­men­to del Go­bierno de Es­pa­ña ha fi­ja­do ser­vi­cios mí­ni­mos del 100% en las co­ne­xio­nes con Ba­lea­res y Ca­na­rias y de en­tre el 30 y el 50% pa­ra el res­to de las ru­tas.

Más huelgas en primavera

Si via­jas en los pró­xi­mas se­ma­nas, con­sul­ta nues­tro Ca­len­da­rio de huel­gas pa­ra via­je­ros, don­de re­co­ge­mos to­das aque­llas del ám­bi­to tu­rís­ti­co (ae­ro­lí­neas, ae­ro­puer­tos o ser­vi­cios de tre­nes) que po­drán afec­tar a tus pla­nes de viaje.

Huelgas en Francia

Vue­ling tam­bién se ve­rá afec­ta­da por la huel­ga de con­tro­la­do­res aé­reos fran­ce­ses, cu­yos pa­ros con­ti­nua­rán to­dos los fi­nes de se­ma­na de ma­yo. Ade­más, to­dos los tre­nes en­tre Fran­cia y Es­pa­ña fue­ron can­ce­la­dos el pa­sa­do 19 de abril du­ran­te una de las jor­na­das de huel­ga in­ter­mi­ten­te de los tre­nes fran­ce­ses SNCF que con­ti­nua­rán has­ta el 28 de ju­nio. Y pa­ra pri­me­ra se­ma­na de ma­yo, la huel­ga en Air Fran­ce can­ce­la­rá el 15% de los vue­los en to­do el mun­do. Más de­ta­lles →

Servicios mínimos indispensables

Co­mo con­se­cuen­cia de la huel­ga de pi­lo­tos, Vue­ling ha can­ce­la­do un to­tal de 468 vue­los. De ellos, 246 que­da­ron en tie­rra el 25 y 26 de abril con mo­ti­vo de los dos pri­me­ros días de pa­ros con­vo­ca­dos por el sin­di­ca­to de pi­lo­tos Se­pla. En la se­gun­da se­ma­na, el 3 de ma­yo se can­ce­la­rán 116 vue­los y el vier­nes 4 de­ja­rán de vo­lar otros 106. La com­pa­ñía in­for­ma que el 81% de los vue­los han si­do pro­te­gi­dos por la or­den de ser­vi­cios mí­ni­mos del Mi­nis­te­rio de Fo­men­to.

El ae­ro­puer­to de Bar­ce­lo­na, ba­se prin­ci­pal de la ae­ro­lí­nea, se­rá el más afec­ta­do con al­re­de­dor de 40 vue­los can­ce­la­dos por ca­da día de huelga.

De los 122 vue­los sus­pen­di­dos el miér­co­les 25 de abril, 76 ope­ra­ban en el ae­ro­puer­to de Bar­ce­lo­na, don­de se con­si­guió re­ubi­car al 75% del pa­sa­je, unas 1500 per­so­nas. El res­to, al­re­de­dor de 500 pa­sa­je­ros, ha­brían op­ta­do por can­ce­lar su bi­lle­te o vo­lar en las pró­xi­mas se­ma­nas.

Du­ran­te la huel­ga en Vue­ling, no ten­drán pro­ble­mas pa­ra vo­lar to­dos aque­llos via­je­ros que via­jen a las is­las Ba­lea­res o las Ca­na­rias, por­que aquí los ser­vi­cios mí­ni­mos son del 100% y no se ha can­ce­la­do vue­lo alguno.

Es­ta­rán ga­ran­ti­za­das por los ser­vi­cios esen­cia­les el 30% de las ru­tas na­cio­na­les (en Pe­nín­su­la) en los que la du­ra­ción del tra­yec­to al­ter­na­ti­vo pa­ra los via­je­ros que no pue­dan vo­lar sea in­fe­rior a cin­co ho­ras, el 51% de las ru­tas den­tro de Es­pa­ña pe­nin­su­lar con du­ra­ción de tra­yec­to al­ter­na­ti­vo ma­yor a cin­co ho­ras y el 51% de las ru­tas in­ter­na­cio­na­les desde/​hacia España.

Servicios mínimos Vueling con las Islas

Del mis­mo mo­do, los ser­vi­cios mí­ni­mos es­ta­ble­ci­dos por Fo­men­to per­mi­ten que ope­ren con nor­ma­li­dad el 100% de los vue­los a Ba­lea­res y Ca­na­rias, ade­más de to­dos los vue­los que des­pe­guen an­tes de las 00.00 ho­ras del día 3 de ma­yo, aun­que ate­rri­cen den­tro del pe­rio­do de huel­ga. No obs­tan­te (es­to es por ex­pe­rien­cia pro­pia ya que no lo avi­san), es muy pro­ba­ble que se pro­duz­can re­tra­sos en la sa­li­da de vue­los de­bi­do a que la ope­ra­ti­va de Vue­ling en las is­las de­pen­de ca­si to­tal­men­te de sus ba­ses en pe­nín­su­la (co­ne­xio­nes, equi­po, tri­pu­la­cio­nes, etc.)

¿Cómo afecta la huelga de Vueling?

Vue­ling afir­ma que el 86% de los pa­sa­je­ros no se ve­rán afec­ta­dos por la huel­ga de pi­lo­tos. El de­par­ta­men­to de aten­ción al clien­te de la com­pa­ñía ya ha pro­ce­di­do a mo­di­fi­car las re­ser­vas a los pri­me­ros vue­los dis­po­ni­bles y a in­for­mar de los cam­bios me­dian­te sms e email.

Derechos, reclamaciones y compensaciones

Si eres uno de los pa­sa­je­ros afec­ta­dos por la huel­ga en Vue­ling de­bes sa­ber que te am­pa­ra el Re­gla­men­to 261/​2004 de la Unión Eu­ro­pea, que obli­ga a las ae­ro­lí­neas de la Unión Eu­ro­pa y apli­ca a to­dos los vue­los can­ce­la­dos que des­pe­guen de un país de la Unión, y el Con­ve­nio de Mon­treal que re­gu­la el res­to de ope­ra­cio­nes. El re­gla­men­to eu­ro­peo es­ta­ble­ce que en ca­so de can­ce­la­ción de vue­los o re­tra­so de más de tres ho­ras, el pa­sa­je­ro po­drá re­cla­mar, pe­ro siem­pre y cuan­do la huel­ga no se con­si­de­re co­mo una cir­cuns­tan­cia ex­cep­cio­nal o cau­sa de fuer­za ma­yor.

A es­te efec­to, los ex­per­tos en re­cla­ma­cio­nes in­di­can que una huel­ga de pi­lo­tos no pue­de ser con­si­de­ra­da co­mo una cau­sa ex­tra­or­di­na­ria ya que la com­pa­ñía co­no­ce de an­te­mano cuán­do se pro­du­ci­rá y su re­so­lu­ción le com­pe­te di­rec­ta­men­te. No se va­lo­ra de la mis­ma for­ma una huel­ga de con­tro­la­do­res aé­reos, en­car­ga­dos de los fil­tros de se­gu­ri­dad u otro per­so­nal del ae­ro­puer­to ajeno a la aerolínea.

Las com­pen­sa­cio­nes pre­vis­tas por la ley en ca­so de no po­der vo­lar, con­sis­ten en una in­dem­ni­za­ción que se ba­re­ma en­tre 250 a 600 eu­ros, más gas­tos, así co­mo el re­sar­ci­mien­to de los da­ños y per­jui­cios cau­sa­dos, ta­les co­mo el im­por­te de ho­te­les per­di­dos o pa­ga­dos du­ran­te la es­pe­ra, co­mi­das, reunio­nes de trabajo,….

Huelga Vueling abril y mayo 2018

Las huel­gas con­vo­ca­das en Vue­ling pa­ra abril y ma­yo 2018 tie­nen su ori­gen en el in­cum­pli­mien­to por par­te de la com­pa­ñía del se­gun­do con­ve­nio co­lec­ti­vo y «la fal­ta de con­ce­sio­nes» en la ne­go­cia­ción del ter­ce­ro. No obs­tan­te, una de las ma­yo­res rei­vin­di­ca­cio­nes del co­lec­ti­vo de pi­lo­tos es la su­bi­da de sa­la­rios. Se­gún el Se­pla, los suel­dos es­tán en­tre un 30% y un 60% por de­ba­jo de lo que pa­gan a sus pi­lo­tos otras com­pa­ñías de ba­jo cos­te, co­mo Rya­nair o Easyjet.

Por ello, exi­gen a Vue­ling una su­bi­da sa­la­rial de, al me­nos, el 30% a fin de evi­tar la huel­ga con­vo­ca­da pa­ra es­tos días.

Des­de Vue­ling in­sis­ten que con­ti­nua­rán ne­go­cian­do, so­bre­to­do pa­ra evi­tar las pró­xi­mas con­vo­ca­to­rias de huel­ga. No so­lo la de ma­ña­na, sino tam­bién la de los días 3 y 4 de mayo.

• Con­vo­can­tes – La huel­ga Vue­ling ha si­do con­vo­ca­da por el Sin­di­ca­to Es­pa­ñol de Pi­lo­tos de Ae­ro­lí­neas (Se­pla). El mo­ti­vo: con­si­de­ra que la ofer­ta sa­la­rial de la com­pa­ñía es­tá por de­ba­jo de la del mer­ca­do y pre­ten­de que los pi­lo­tos de la otras ba­ses de la ae­ro­lí­nea en Eu­ro­pa pue­dan aco­ger­se al con­ve­nio co­lec­ti­vo español.

¿Cuánto va a durar la huelga en Vueling?

• Pa­ros de 24 ho­ras – El sin­di­ca­to de pi­lo­tos ha con­vo­ca­do huel­ga de 24 ho­ras en Vue­ling es­te 2018 pa­ra el miér­co­les 25 y jue­ves 26 de abril y el jue­ves 3 y vier­nes 4 de ma­yo 2018. Es­pe­cial­men­te es­ta se­gun­da fa­se de la huel­ga de pi­lo­tos Vue­ling po­dría afec­tar a las va­ca­cio­nes por el Puen­te de Ma­yo, don­de en re­gio­nes co­mo Ma­drid es fes­ti­vo has­ta el día 2. Se des­co­no­ce si se or­ga­ni­za­rán más pa­ros que afec­ten al pe­rio­do vacacional.

¿Cómo saber si mi vuelo está afectado?

• Ser­vi­cios mí­ni­mos Vue­ling – De­bi­do a la huel­ga se han de­cre­ta­do unos ser­vi­cios esen­cia­les que es­ta­ble­cen el por­cen­ta­je de vue­los obli­ga­dos a ope­rar a pe­sar de los pa­ros. Los ser­vi­cios esen­cia­les in­clu­yen to­dos los vue­los que sí ope­ra­rán du­ran­te la huel­ga en ho­ra­rio ha­bi­tual. So­lo ope­ra­rán 3 de ca­da 10 vue­los con des­pe­gue o ate­rri­za­je en la pe­nín­su­la. Hay una ex­cep­ción: cuan­do el tra­yec­to al­ter­na­ti­vo que de­ban ha­cer los via­je­ros por no po­der vo­lar sea su­pe­rior a las 5 ho­ras, los ser­vi­cios mí­ni­mos de­cre­ta­dos se­rán del 51%, los mis­mos que se han es­ta­ble­ci­do pa­ra vue­los in­ter­na­cio­na­les. No ten­drán pro­ble­mas pa­ra vo­lar to­dos aque­llos via­je­ros que via­jen a las is­las Ba­lea­res o las Ca­na­rias, por­que aquí los ser­vi­cios mí­ni­mos son del 100% y no se ha can­ce­la­do vue­lo al­guno. Pe­ro, aun­que la com­pa­ñía no lo avi­se, es pro­ba­ble que ha­ya re­tra­so de vue­los en­tre is­las y pe­nín­su­la por el ‘efec­to cas­ca­da’. Con­sul­ta el lis­ta­do de los vue­los can­ce­la­dos du­ran­te la huel­ga en Vueling.

Es­tos ser­vi­cios mí­ni­mos pa­ra la huel­ga Vue­ling, tie­nen co­mo ob­je­ti­vo com­pa­ti­bi­li­zar el in­te­rés ge­ne­ral de los ciu­da­da­nos y, en par­ti­cu­lar, sus ne­ce­si­da­des de mo­vi­li­dad, con el de­re­cho de huel­ga de es­te co­lec­ti­vo de pilotos.

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