Los pró­xi­mos días se pre­sen­tan mo­vi­di­tos para los via­je­ros. Se han con­vo­cado va­rias huel­gas en ae­ro­puer­tos, ho­te­les, em­pre­sas de trans­porte y com­pa­ñías aé­reas que po­drían ame­na­zan los des­pla­za­mien­tos de mu­chos en es­tas fechas.

Si es­tás via­jando o vas a par­tir en breve, po­dría ser im­por­tante co­no­cer las li­mi­ta­cio­nes que huel­gas como las de trans­porte po­drían afec­tar a tus planes.

Pu­bli­ca­re­mos en esta pá­gina cual­quier in­for­ma­ción so­bre con­flic­tos la­bo­ra­les re­la­cio­na­dos con el sec­tor tu­rís­tico —prin­ci­pal­mente en Es­paña y Eu­ropa—, donde, por ejem­plo, re­co­ge­mos un ca­len­da­rio de huel­gas ae­ro­por­tua­rias y cómo es­tas po­drían afectarte.

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¿Qué puedo hacer si hay huelga de transporte en mi destino?

El he­cho de que una can­ti­dad de tra­ba­ja­do­res esté en huelga no sig­ni­fica ne­ce­sa­ria­mente que te veas afec­tado. Con­tacta con la ofi­cina de re­ser­vas o agen­cia de via­jes on­line donde com­praste los bo­le­tos o con tu agente de via­jes para ob­te­ner in­for­ma­ción de­ta­llada. A me­nudo, solo los tra­ba­ja­do­res de un sin­di­cato es­pe­cí­fico den­tro de una em­presa se de­cla­ran en huelga y, por lo tanto, es po­si­ble que si el paro no es ge­ne­ral, tu viaje no se vea per­ju­di­cado en absoluto.

Tam­bién con­viene es­tar atento a los ser­vi­cios mí­ni­mos y a las al­ter­na­ti­vas de trans­porte, ya que casi siem­pre hay más de una.

 Descargo de responsabilidad: 

Ha­ce­mos nues­tro me­jor es­fuerzo para pre­sen­tarte in­for­ma­ción ac­tual y pre­cisa, sin em­bargo, de­bes sa­ber que las huel­gas pue­den can­ce­larse o mo­di­fi­carse sin pre­vio aviso y en cual­quier mo­mento. Esta in­for­ma­ción se pro­por­ciona «tal cual» y su uso es bajo tu pro­pio riesgo y cri­te­rio. No po­de­mos asu­mir nin­gún tipo de res­pon­sa­bi­li­dad por cual­quier daño, pér­dida, le­sión o in­con­ve­niente su­frido por cual­quier per­sona como re­sul­tado de la in­for­ma­ción pu­bli­cada en esta pá­gina, así como tam­poco po­de­mos ha­cer­nos res­pon­sa­bles de cam­bios, ta­les como ho­ra­rios pro­gra­ma­dos, can­ce­la­cio­nes, etc., men­cio­na­dos o no en esta pá­gina.—Con in­for­ma­ción de agencias.

París – manifestación de ‘chalecos amarillos’

Los activistas de ‘chalecos amarillos’ convocan nuevas protestas en París el 14 de marzo—se espera una mayor presencia de seguridad e incidencias en el transporte público

Los cha­le­cos ama­ri­llos han con­vo­cado una nueva jor­nada de pro­tes­tas en Pa­rís el sá­bado 14 de marzo. Los par­ti­ci­pan­tes pla­nean reu­nirse a las 8.30 (hora lo­cal) en la es­ta­ción de tren de Mont­par­nasse para luego di­ri­girse a la es­ta­ción de me­tro de Bercy a las 11.00, a tra­vés de las es­ta­cio­nes de me­tro de Denfert-​Rochereau y Les Go­be­lins. Otra ma­ni­fes­ta­ción está pre­vista a las 13.00 en los Cam­pos Elí­seos, mien­tras que una ter­cera ten­drá lu­gar a las 9.30 cerca de Tro­ca­déro. Tam­bién se prevé una mar­cha atrás en la cir­cun­va­la­ción de Pa­rís a par­tir de las 9.00, aun­que los or­ga­ni­za­do­res no han anun­ciado su lo­ca­li­za­ción exacta.

Es po­si­ble que se con­vo­quen otras pro­tes­tas si­mi­la­res en ciu­da­des de la re­gión de Pa­rís y de toda Fran­cia.

Es pro­ba­ble que se pro­duzca el cie­rre de mu­seos y atrac­cio­nes tu­rís­ti­cas y así como que se in­cre­mente la pre­sen­cia po­li­cial cerca de to­dos los lu­ga­res de manifestación.

— Con in­for­ma­ción de agencias

Una reflexión

Las huel­gas en ae­ro­puer­tos y lí­neas aé­reas no de­be­rían im­por­tar­nos más que nin­guna otra. Más allá de las mo­les­tias que su­po­nen para quien pa­dece sus con­se­cuen­cias, es­tas ac­cio­nes de pro­testa su­po­nen una forma le­gí­tima que tie­nen los tra­ba­ja­do­res de vi­si­bi­li­zar y ha­cer va­ler sus de­re­chos cara al em­pre­sa­rio. Y tam­bién frente al usua­rio, cliente que paga y de­cide; jefe má­ximo de toda corporación.

Cuando se trata de tra­ba­ja­do­res en huelga de otros sec­to­res, como ca­ma­re­ras de piso o per­so­nal de ani­ma­ción de ho­te­les, pa­rece que nos sen­ti­mos más iden­ti­fi­ca­dos con su lu­cha. Lle­ga­mos a sim­pa­ti­zar con ellos e, in­cluso, apo­yar sus rei­vin­di­ca­cio­nes. Sin em­bargo, cuando es­tas mo­vi­li­za­cio­nes las con­vo­can otros, léase con­tro­la­do­res aé­reos o pi­lo­tos, la sin­to­nía no suele ser la misma. Les con­de­na­mos desde el pri­mer día que anun­cian los paros.

Es evi­dente que en el sec­tor tu­rís­tico, en ae­ro­puer­tos y es­ta­cio­nes de tren, no es lo mismo plan­tear una huelga para el mar­tes 26 de fe­brero que ha­cerlo en plena se­mana de Na­vi­dad: los mo­vi­mien­tos de via­je­ros cre­cen ex­po­nen­cial­mente más en unas fe­chas que en otras.

¡Huelga en pleno puente!

¡Lo ha­cen para fas­ti­diar!, pen­sa­rás. Pero mu­chas ve­ces no queda otra… Las fe­chas de un con­flicto co­lec­tivo no se eli­gen a al azar: la ley es­pa­ñola no per­mite en­ca­jar una huelga en agosto por­que venga me­jor cuando las ne­go­cia­cio­nes se rom­pen en fe­brero, por ejemplo.

Aun­que eso sí, a los con­vo­can­tes solo les preo­cupa una cosa: con­se­guir sus rei­vin­di­ca­cio­nes o, al me­nos, ha­cer no­tar su des­con­tento como me­dida para que la parte em­pre­sa­rial vea ine­quí­vo­ca­mente que tiene un pro­blema casa. Vi­si­bi­li­zar el con­flicto, como se dice ahora.

Como en to­das las re­la­cio­nes, en las la­bo­ra­les tam­bién es cosa de dos. Pero no hay dos sin tres. Y este tipo de con­flicto siem­pre in­cumbe a un ter­cero: el via­jero /​ cliente /​ ciu­da­dano, por­que el mismo in­ter­fiere en sus ac­ti­vi­da­des. Sin em­bargo, la mo­les­tia de una huelga es la me­jor forma de que dar a en­ten­der a la so­cie­dad que existe un pro­blema, que no todo es de co­lor de rosa.

Que aún hay al­gu­nos que pi­so­tean los de­re­chos de otros. Que cada uno de­fiende su le­gí­timo in­te­rés. Y que existe una fina lí­nea, en oca­sio­nes que­bran­tada (o casi), que de­li­mita el in­te­rés de unos po­cos frente a la con­ve­nien­cia de unos muchos.

En fin, con­fie­mos en que las par­tes en con­flicto co­lec­tivo al­can­cen a un acuerdo justo, que sa­tis­faga sus ne­ce­si­da­des e in­tere­ses, den­tro del de­re­cho de to­dos a dis­fru­tar de nues­tra li­ber­tad para via­jar y/​o dis­fru­tar de unas va­ca­cio­nes sin sobresaltos.

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En este Ca­len­da­rio de huel­gas para via­je­ros nos ha­ce­mos eco de to­das aque­llas con­vo­ca­to­rias que pue­dan afec­tar a tu viaje en los pró­xi­mos me­ses. Des­gra­cia­da­mente, los con­flic­tos la­bo­ra­les es­tán cre­ciendo cada vez más en el sec­tor tu­rís­tico y ae­ro­por­tua­rio, por lo que se­lec­cio­na­mos para esta pá­gina aque­llas huel­gas que con­si­de­ra­mos de ma­yor afec­ta­ción para los via­je­ros, ya sean con­vo­ca­das por pi­lo­tos, con­tro­la­do­res o cual­quier otro co­lec­tivo pro­fe­sio­nal re­la­cio­nado con el sec­tor tu­rís­tico. Guarda esta pá­gina en fa­vo­ri­tos para con­sul­tarla cuando lo ne­ce­si­tes. Tam­bién pue­des es­cri­bir un co­rreo a [email protected] para ha­cer­nos lle­gar in­for­ma­ción (o pun­tua­li­zar la que tengamos).

En Tu es­ca­pada | De­re­chos del via­jero: qué pasa si no pue­des via­jar por huelga